在國家監察體制改革試點進程中，我省深刻認識到，干部隊伍思想穩定，是試點工作順利開展的重要前提，也是實現工作高度契合、機構順暢運轉的重要基礎。

     因此，省、市、縣三級都廣泛開展了面對面、一對一全覆蓋談心談話，增強了涉改人員的認同感、歸屬感。記者截取一市兩縣談心談話鏡頭，管中窺豹，展示試點工作中，穩定干部隊伍思想的舉措經驗。

     巴中市：“面對面交流解答了我內心顧慮”“我完全同意轉隸。因為院領導開展專題談話征求我們的意見，市紀委領導也與我們一對一談心談話，面對面交流完全解答了我內心的顧慮，我對新崗位充滿期待?！?/span>

     雖然談心談話已過去幾天，但回想當時情景，巴中市檢察院反貪污賄賂局干部袁明志心情仍久久不能平靜。

     11月21日，在巴中市深化監察體制改革試點工作小組第一次會議上，市委書記、市試點工作小組組長羅增斌要求，開展深入細致的思想政治工作，對涉改人員逐一談心談話，實現談心談話全覆蓋，消除思想顧慮，最大程度凝聚改革共識。

      11月23日，巴中市紀委組成3個工作組，由紀委書記帶隊，通過集體座談交流和個別談心談話的方式分別與市檢察院領導干部及涉改人員一對一談心，深入了解掌握了涉改人員的基本情況和思想動態，有針對性地開展思想教育，確保思想不亂，工作不斷，隊伍不散。怎么正確認識、對待改革?涉改人員敞開心扉、暢所欲言，針對大家的問題，工作組都一一答疑解惑。全覆蓋的談心談話，強化了“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”的意識，為高質量完成試點工作打下了堅實基礎。沐川縣：“你家‘女兒’我們肯定會善待”“我們現在就好比‘打親家’，監委成立后，我們就是‘一家人’了，請放心，你家‘女兒’我們肯定會善待的……”

      12月5日晚，寒氣襲人，但沐川縣檢察院會議室卻暖意融融，該縣深化國家監察體制改革試點工作涉改單位干部談心談話會正在進行?！皣冶O察體制改革試點是一項政治任務，改革試點工作是包括紀檢監察機關和檢察機關‘兩家’在內的大事?！?該縣紀委書記李代敏開門見山，隨后，他結合沐川實際，從國家監察體制“為什么改”、“怎么改”、“如何配合改”等三方面同與會人員談話交流?！拔易鳛槟贻p人喜歡挑戰。監委成立后，監督范圍更廣、平臺更大，對我來說是很好的歷練?！迸c縣紀委、縣委組織部談話人員面對面個別談心后，縣檢察院涉改人員胡海燕對未來充滿憧憬。不知不覺，兩個多小時過去了，屋外寒風凌冽，但每位涉改人員臉上都掛著愜意的微笑?！澳壳?，每位涉改人員均表示無論去留都將服從組織安排。改革后紀委監委機關與檢察機關還會強化合作，‘兩家’成為更加緊密相連的‘一家人’?！笨h檢察院檢察長殷志斌說。夾江縣：分組談心轉隸人員打開話匣子“這次監察體制改革試點，不是簡單的 ‘拼接’，我們幾路人馬的‘拼隊’要拼出高效能，實現深度的融合?！?/span>

      11月30日，夾江縣紀委書記張平一行來到縣檢察院，同縣檢察院黨組成員和涉改人員進行了一場暢快的交心談心。為了讓轉隸人員的心真正與監委融在一起，形成一支富有創造力、凝聚力、戰斗力的監察生力軍，夾江縣紀委會同縣委組織部、縣委政法委組織了此次談心?！坝惺裁蠢щy，大家提出來，不要有任何思想包袱，包袱重了多拖累人呀?！睆埰斤L趣地說，“人活著，就是爭一口氣。而我們更是要硬氣，政治、思想、作風、紀律、廉潔等都得過硬。只有我們自帶‘金鐘罩’了，才能淡定從容面對一切?！痹跉夥崭裢廨p松的集體談心后，接下來的分小組談心，轉隸人員也打開了話匣子?！拔覀€人對監察工作還比較陌生，黨紀條規等也不太熟悉，怕自己不能適應新崗位?！薄跋ＭD隸后，能夠加強對我們轉隸人員的培訓，讓我們盡快熟悉工作?！薄澳銈兲岢龅姆N種問題，都能逐步解決?！备髡勑男〗M組長一一解答轉隸人員提出的問題。大家暢快的交談，拉近了彼此的距離，走進了彼此的內心。